【プロコーチ 西畑 良俊】部下のやる気を引き出すヒーローインタビュー | メディア|カウンセリング/コーチングサービス ボトルボイス

 
検索
Share..
 
  ロゴ スマホ検索ボタン
ロゴ お問い合わせ カウンセリング みんなの相談 コラム
ローディング スマホメニュー背景1 スマホメニュー背景2 PCメニュー背景
 
【プロコーチ 西畑 良俊】部下のやる気を引き出すヒーローインタビュー
2016/06/20
仕事関係

部下のやる気を引き出すヒーローインタビュー

 

 

 あなたが部下のやる気を引き出すとき、

どんな言葉をかけていますか?

 

自分の経験を語ることで、

 

どうやって苦労を乗り越えてきたか、

こうすれば頑張れる、など、

 

自分を主語にして部下のやる気を引き出そうとしていませんか?

 

 

残念ながらあなたの部下は、

あなたを主語にした「頑張れ」というメッセージでは

やる気は引き出されません。

 

 

 無関心

 

 

 

そうではなく、あなたが聞き手となって、

部下を主語にした話を聞きだしてみましょう。

 

 

例えば仕事の成功体験、

「何で受注が取れたのか?」

 

 

あなたがインタビュアーになったつもりで、

部下にヒーローインタビューをするイメージで

成功・充実・幸せ体験を引き出してみましょう。

 

 

部下は自分の中で成功体験の元となるものに気づき、

自分の中で成功体験を再現することができるようになります。

 

 

5~6分のインタビューでも、かなり盛り上がってくると思います。

聞いているあなたも何だか嬉しくなってくると思います。

 

 

インタビュー

 

 

「脳は自他の区別がない」なんてことも

脳科学では言われているようで、

 

他人の成功体験を聞いているだけでも、

自分のことのように体が熱くなるのですね。

 

 

このヒーローインタビュー、慣れてきたらグループで行うことで、

それぞれの「ヒーロー体験」を共有することができ、

職場のみんなで盛り上がっていくことができます。

 

 

これを定期的に続けていくことで、

 

部下のやる気を引き出していくことができ、

職場の人間関係は確実に良くなっていくと思いますよ。

 

 

ぜひ、意識して実践してみてください。

 

 

西畑良俊

 プロコーチ 西畑 良俊

 

 

このページをシェア
 

現在65名のカウンセラー/コーチが
あなたの相談を待っています。

今すぐ相談をする

 

おすすめ記事

 
【プロコーチ 西畑 良俊】部下のやる気を引き出すヒーローインタビュー
【プロコーチ 西畑 良俊】部下のやる気を引き出すヒーローインタビュー

2016/06/20
仕事関係