職場の悩み-質問と回答-11~20件目 | メディア|カウンセリング/コーチングサービス ボトルボイス

 
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職場の悩み-質問と回答-11~20件目

みんなの相談 質問者

突然のリクエスト失礼いたし...

みんなの相談 質問者

突然のリクエスト失礼いたします。 他の方の回答を拝見し、興味を惹かれました。 よろしければ悩みに対するアドバイスをいただけますと幸いです。 職場にいる時の悩みです。 私は、周りの 人たちが何か話していたり笑っていたりすると、自分のことを言われているのではないかととても不安になってしまいます。 自分の言動を振り返ったり、話している内容に気をとられ、考え込むうちに仕事に集中できなくなるときも度々あります。 もちろん、他人がいちいち自分の一挙一動に注目している訳はないし、何のこともない他愛のない会話かもしれない、と頭では思います。 答えの分からないことを悶々と考えても神経をすり減らすだけで時間のムダとも思うのですが、生理反応のように気になってしまいます。自意識過剰すぎるのかもしれません。 自分に自信をつければ、そんなことは気にならなくなるのでしょうか? それとも集中力を鍛えて、周りが気にならなくなるくらい仕事に没頭する? 何とか改善方法(気持ちの持ち方)を見つけたいと思っています。

熊山 達也

リクエストありがとうございます。 「周りの 人たちが何か話していたり笑っていたりすると、自分のことを言われているのではないかととても不安になってしまうのですね・・・」 あなたと同じような不安は、誰でも皆経験したことがあると思います。仕事に集中しようとしている時に、周りの人たちが笑いながら会話をしていたりすると、特に気になりますよね。 このような対人関係の不安障害には、調査技法が効果的です。 「調査技法」とは? 一般大衆が政治や消費者向けの製品についてどのような意見をもっているか、しばしば研究者は調査を行います。あなたも、自分の否定的思考と態度をテストするために、これと同じ手法を用いることができます。 例えば、周りの人たちに次のように質問してみて下さい・・・ 「ちょっと馬鹿げた質問なんですが、最近周りの人たちが話していたり笑ったりしていると、自分のことを言われているのではないかととても不安になってしまいます。私は、自意識過剰になっているのでしょうか?」と。 あなたの否定的思考に「心の読みすぎ」が潜んでいる場合、調査技法は試す価値のある技法です。この歪みが潜んでいると、他の人々があなたをどう考えているか、どう感じているかについて、結論への飛躍が生じます。そうするとあなたは不安やうつ状態になり、相手を本当に困らせてしまったと仮定してしまう可能性があるのです。もちろん、時には本当に対立が生じていることがあります。そして、誤解を解くために相手と話し合わなければならない場合もあるでしょう。しかし、時には問題はあなたの頭の中だけに存在するのです。他の人々が、どのように考え、感じているかについて、仮定を行わず直接相手に質問して確かめればよいのです。この技法は一見単純ですが、とても役に立つことがあります。

回答者:熊山 達也
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彼のことで悩んでいます。 ...

みんなの相談 質問者

彼のことで悩んでいます。 彼(53歳)は、もう3カ月以上、睡眠障害に悩まされています。 もともと寝つきがよく、朝までぐっすり眠れるタイプだったようです。 日によって変わるみたいで、寝つきはいいけど2~3時間ほどで目が覚めてしまい、再度眠ることができなかったり、全く眠れない日もあって、翌日はとても辛そうです。 原因は、①息子さんの受験のこと②仕事のこと(昇進が保留になった、仕事量の激減など)③職場での人間関係④私の浮気 があります。 一番の要因は、④だと思います。それによって③が生じました。 というのも、私と彼は職場が同じで、浮気相手は、彼と出会う前に付き合っていた同じ職場の方でした。もう何年も前の話なので、彼には言わないでいましたが、私が彼と付き合うようになり、それが職場で噂され、元彼が私とよりを戻したがって、私もその誘惑に負けてしまい、何度か二人で逢っていましたが、このままじゃいけないと思い、元彼には終わりにしようと伝えました。 その後、元彼が彼に電話やメールで、泣きながら私をあきらめるように言ってきたり、嫌がらせともとれるようなことをしてきました。 そのタイミングで異動があり、彼が元彼の部下になり、状況は悪化するばかりで、原因を作ったのは私なのに、周りも巻き込んで、今は彼がすっかり浮いた状態になっています。 今は、職制に似つかない単純作業をさせられています。何もすることがない日もあるようです。 私もしてしまったことをとても後悔していますし、本当に申し訳ないことをしたと思っています。彼と付き合い始めたばかりで、彼自身既婚者なので、彼もあまり真剣に考えていないと思っていました。 未だに、元彼と行った場所や行くまでの道、そのころの話が少しでも出ると、相当凹みます。 会社で(人気のないところではありましたが)、倒れたこともありました。 嘔吐したこともありました。 私が第三者だったら、もっと色々力になってあげられることもあったかもしれないけど、原因を作った張本人なので、どう接していいかわかりません。 最近では、私を責めることはしなくなりましたが、落ち込むと私自身もどう接していいかわからなくなります。何を言ってもマイナスで取られてしまいます。 でも、自分が強くなって乗り越えなければって言う時もあります。 気分のいい時と悪いときが交互になります。 私は、これがきっかけで、メンタルヘルスマネジメントの勉強を始めました。 彼のため、というわけでもありませんが、きっかけにはなっています。 そうとは思っていない様子の彼も応援してくれています。 やはり、早い段階で専門家に診てもらった方がいいと思い、心療内科に行くことを勧めていますが、嫌がります。 色々と聞かれたくない、元彼のことを話したくない、思い出したくない、と言います。 でも、このままでは身体的な病気にもなりうるのではないかと、心配になります。 今、彼は息子さんと二人暮らしで、息子さんは受験も控えていて、彼は毎日の家事にも追われています。 (単身赴任中に、息子さんが諸事情で1LDKに二人で住んでいます) 割と完璧主義なのか、外食はあまりせず、毎日自炊しています。 家事はほとんど一人で行っているようで、少し手を抜くように言っても、できないようです。 ごく最近では、私のことばかりではなく、仕事のストレスもあるのかなとは思いますが、環境もあり、なかなかストレスをうまく発散できていないようにも感じます。 二人で出かけるときは、寝不足でもとても楽しそうに過ごしてくれます。 でも、落ち込んだ時との差がありすぎて、私もどう声をかけてよいものかわからなくなります。 何度も言いますが、原因を作った張本人ですから・・・。 彼はメニエール病も持っているそうです。 治療は特にしていないそうです。 この病気以外の病気は今のところ聞いていませんし、ないと思います。 まずは、睡眠障害を解決する方向にもっていきたいと思いますが、なかなか説得に応じてくれないので、何かアドバイスをお願いいたします。

熊山 達也

リクエストありがとうございます。 彼の睡眠障害の原因は、あなたが一番よく理解していると思います。 なぜなら、あなたが自分自身に対して次のように何度も言っているからです・・・ 「一番の要因は私」「本当に申し訳ないことをしたと思っています」「原因を作った張本人ですから」と。 本当に彼のことを愛しているのであれば、彼の重荷を下ろさせることです。 彼の重荷を下ろすということは、原因を手放すことを意味します。 ご参考になれば幸いです。

回答者:熊山 達也
みんなの相談 質問者

転職しても居心地の良い職場...

みんなの相談 質問者

転職しても居心地の良い職場なんて絶対ないですよね。 初めて転職をし(前職は12年勤めていました)、今月から新しい会社で働いていますが、早くも辞めたくなりました。 勤務時間は以前より長く、通勤時間も遠くなり、サービス残業も当たり前ですが、以前の会社は上司からのパワハラで辞めたので、もう人間関係で苦労するのは嫌なので、労働条件は悪くなって、人が初めの1週間は皆優しかったし、ここなら大丈夫だと思いました。 しかし2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。厳しい口調で「ただ○○すだけではダメ、○○しないと」と言われたのですが、○○しないととは、最初の頃は言われませんでした。どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 今の会社は人数が少なく、みんなベテランで仲が良いので、私だけ浮いていて、一人に嫌われたら皆に嫌われる感じです。私はまだ気に障るような事は言っていないと思います。私はもともとマイナス思考なので考えすぎかもしれませんが・・・。 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でしたが、前の会社には戻りたいとは思っていません。しかし今回の転職は失敗だったのかな、焦って決めた事に後悔しつつあります。早くも辞めたくなりました。また人間関係の悩んで転職なんて、これはもう転職癖がついてよくないですよね。しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。

みんなの相談 回答者

転職は即戦力採用です。 あなたは即戦力でなくても採用してもらえた。 ラッキーです。 2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。 ↓ あなたは新卒採用じゃないから、丁寧に教えてもらえないよ。 でも、教えてもらえてよかったね。 どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 ↓ あなたを即戦力とい思っていたんじゃない? 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でした。 ↓ 新卒採用で採用された会社だよ。 しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。 ↓ 初めての会社で、会社の人に仕事を教えてもらう転職は キャリアアップしての転職じゃないです。 転職で、新卒採用みたいなことしてもらっています。 転職で人間関係を作るなら、 あなたのスキルを認めてもらって転職する。 これなら、仕事を教えてもらわなくても できるという前提での転職なので 周囲があなたの見る目が違います。 プロ野球のFA選手みたいです。

みんなの相談 質問者

職場体験で西松屋に言ったの...

みんなの相談 質問者

職場体験で西松屋に言ったのですが、後の発表会で事業所の特徴を書かなければなりません。西松屋の特徴ってなんですか?また、どのように書けば良いのでしょうか?

みんなの相談 回答者

職場体験ということは、中学生なの? あなたの担任の先生に聞いてください。 そのために、担任の先生がいるのです。

みんなの相談 質問者

私は知的の障害者を持つ20...

みんなの相談 質問者

私は知的の障害者を持つ20代前半です!! 前の職場で当時新人だった同姓に嫌がらせを受けてうつ病にかかり仕事を辞めました。 今年の5月に再就職が決まり先月の中旬まで楽しく仕事をやっていました。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 昨日もそんなに遅く仕事やってないのに「スピードが遅い」と言われました。 一緒にやっていた先輩は「遅くないよ」「あのやり方の方がやりやすいよ」と言ってました。 知的と言っても私は程度が軽い方です。 最近の私は障害者だからと言っていじめ?みたいなことがあって悩んでいます(>_<)! 今も仕事に行くのが憂鬱でこの知恵袋に載せてます!!! どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? 助けてください。゚(゚´Д`゚)゚。

みんなの相談 回答者

おそらく、障害者だからいやがらせをうけたわけじゃないよ。 普通の人も嫌がらせはうけます。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 ↓ 上司に相談する。 このような対応すればいいのです。 どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? ↓ あなたが障害者だから嫌がらせをしたのではないです。 健常者どうしも、嫌がらせしたりするんだよ。 障害のせいにしないほうがいいよ。 会社は学校ではないよ。 先生が守ってくれないよ。 嫌がらせを受けたら上司に相談する。 このようなことは、自分でしないとね。

みんなの相談 質問者

80歳の母を心療内科へ連れ...

みんなの相談 質問者

80歳の母を心療内科へ連れて行きたいのですが 千葉県印旛郡酒々井町の良いクリニック ご存知の方いらしたら よろしくお願い致します。

みんなの相談 回答者

あなたは母親の何を診てほしいの? 車で行くの? バス? クリニックといっても、ある病気を診てもらえるところと 診てもらえないところがあるんだよ。 電話して、 「この病気を診てもらいたいのですけどいいですか?」 聞いてみたらどうですか? 酒々井町だから、成田や佐倉に近いです。

みんなの相談 質問者

転職活動について質問です。...

みんなの相談 質問者

転職活動について質問です。本当に悩んでいます。 退職日から2ヶ月経ちました。 書類選考通過率は38% 一次面接通過率は80% 筆記で落ちた、または途中で辞退し、 いまは内定が4社ありま す。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 退職理由:仕事内容と環境は好きでしたが、 セクハラが横行していたので退職致しました。 転職の際の軸は ・仕事の中でやりがいを見つけられるタイプなので、事業内容はなんでも良い。 ・営業でなくても人事でも構わないので、総合職 ・残業はマックスで40時間 ・前職年収は社会人2年目で390万だったので、希望年収は370〜400万 この4点が会社を見てきました。 いま内定が出ている会社のメリットデメリットは以下です。 ①iPhoneを中心としたIoT商材の法人営業。 メリット:成果主義なので評価がいいと年間賞与マックスで210万がでる。 女の人の方が比較的に売れる。 会社の規模が大きい。 デメリット:ノルマが月間、iPhone80台と売上総利益100万以上。これが達成できるか不安。 ミニマムの賞与が年間20万。 単純にiPhoneを扱う会社の今後が大丈夫なのか、結局価格競争になるのではないか。 ②社会貢献を大切にしたインフラの会社。具体的に、電話相談をビジネスとした会社の法人営業。 メリット:女の人が働きやすい。 ルート営業、反響営業でごりごりの新規開拓はなし。 顧客が大手、または国の機関。 残業が20時間程度。 デメリット:平均年齢が45歳と20代はいない為、会社の組織が古いのでは? 社長は創業以来代わっておらず、社長の人脈で大きくなった会社ゆえ、80歳超えた社長が退職した後、会社はどうなるのか。 単純に年収が低く、賞与が年間2ヶ月のみ。 ③人材紹介の会社で、親会社の広告代理店。 メリット:会社規模もそこそこ。 会社の雰囲気がとてもよかった。 女の人も多く、役職にもついている。 自分の裁量で仕事ができる。 年収が一番高い。(基本給26万のうち7万がみなし残業。プラス各種手当2万円の計28万。これは良いものなのかもわからないです) デメリット:残業が多く、40時間では収まるというが怪しい。 広告代理店の仕事はとても忙しいと聞くので不安。 4社目は全くもって考えておりませんので割愛。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 一番は残業が少ないという事でしたが、 出揃うとお金や社風も大事でつまりはバランスだと思います。 いろんな方のアドバイス、また同じ業界で働いている方、アドバイス下さい。 お願い致します。補足※ベストアンサーへのお礼を10枚ではなく500枚に変更したかったので、改めて500枚で同じ内容投稿しております。そちらにご回答頂けると幸甚です。※

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3つも内定いただいたのですね。 おめでとう。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 ↓ それが一番です。 転職は即戦力採用だよ。 これは覚えておいてください。 採用された会社があなたに丁寧に仕事を教えてくれる保証はないで す。あなたは新卒採用じゃないのです。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 ↓ これと似ているのは①~③のどれですか? あなたが働くところなので、自分で考えてください。

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娘がコンクールのカットモデ...

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娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//)

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娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//) ↓ 謝礼はないというけど、 美容院で、カットするのに、4000円以上かかるよ。 衣装も美容院もちじゃない? メイク代も? 優賞して、賞金といっても おそらく、仕込みにお金かかっているんじゃない? 今度、娘さんのカット料金安くしてもらえば? 交通費も?

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セクハラについて質問です。...

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セクハラについて質問です。 会社のレクリエーションでキャンプがありました。お酒が入っていたとはいえ、この発言はどうかと思いみなさんに相談させていただきます。47才男性の発言です。何の 前触れもなく突然 顔が派手だから場末のスナック顔だ ミニスカートはいて脚を主張している 若作りしてるのが、かえって年相応に見える ミニスカートは会社にはいていきませんし、若作りしているつもりもありません。さらに若い男性社員25才がいて酔うと抱きついてきたり、触ってきたりします。彼は既婚者の女性には触らず独身である程度年齢のいっている人に触ります。主に私36才かお局48才です。彼は若いのもあってまたセクハラ始めたよーとネタというかギャグになっている部分もあります。それも、47才は私が悪いと言ってきました。ちゃんと言わないからだと。25才に触られた時はやめてとか触りすぎときちんと言っていますし、手をたたいたりもしました。47才は話す機会があれば説教臭く、上から目線の発言をしてきます。上司でもなく中途で入ってきた平社員です。これはセクハラですよね?もうイライラして眠れません。何でこんな事言われなきゃいけないのかと腹がたちます。会社で顔も合わせたくないし、制服のスカートもはきたくありません。 どうしたらいいのでしょうか?

みんなの相談 回答者

労働基準監督署に相談に行ったほうがいいです。 第3者の専門機関に相談に行ったほうがいいです。

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会社の先輩が私個人のロッカ...

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会社の先輩が私個人のロッカーから個人情報の住所を盗み見みしたら、犯罪に問える

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会社の先輩が私個人のロッカーから個人情報の住所を盗み見みしたら、犯罪に問える ↓ 住所を悪いことに使用した場合は、 犯罪です。

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みんなの相談 質問者
突然のリクエスト失礼いたします。 他の方の回答を拝見し、興味を惹かれました。 よろしければ悩みに対するアドバイスをいただけますと幸いです。 職場にいる時の悩みです。 私は、周りの 人たちが何か話していたり笑っていたりすると、自分のことを言われているのではないかととても不安になってしまいます。 自分の言動を振り返ったり、話している内容に気をとられ、考え込むうちに仕事に集中できなくなるときも度々あります。 もちろん、他人がいちいち自分の一挙一動に注目している訳はないし、何のこともない他愛のない会話かもしれない、と頭では思います。 答えの分からないことを悶々と考えても神経をすり減らすだけで時間のムダとも思うのですが、生理反応のように気になってしまいます。自意識過剰すぎるのかもしれません。 自分に自信をつければ、そんなことは気にならなくなるのでしょうか? それとも集中力を鍛えて、周りが気にならなくなるくらい仕事に没頭する? 何とか改善方法(気持ちの持ち方)を見つけたいと思っています。
熊山 達也
リクエストありがとうございます。 「周りの 人たちが何か話していたり笑っていたりすると、自分のことを言われているのではないかととても不安になってしまうのですね・・・」 あなたと同じような不安は、誰でも皆経験したことがあると思います。仕事に集中しようとしている時に、周りの人たちが笑いながら会話をしていたりすると、特に気になりますよね。 このような対人関係の不安障害には、調査技法が効果的です。 「調査技法」とは? 一般大衆が政治や消費者向けの製品についてどのような意見をもっているか、しばしば研究者は調査を行います。あなたも、自分の否定的思考と態度をテストするために、これと同じ手法を用いることができます。 例えば、周りの人たちに次のように質問してみて下さい・・・ 「ちょっと馬鹿げた質問なんですが、最近周りの人たちが話していたり笑ったりしていると、自分のことを言われているのではないかととても不安になってしまいます。私は、自意識過剰になっているのでしょうか?」と。 あなたの否定的思考に「心の読みすぎ」が潜んでいる場合、調査技法は試す価値のある技法です。この歪みが潜んでいると、他の人々があなたをどう考えているか、どう感じているかについて、結論への飛躍が生じます。そうするとあなたは不安やうつ状態になり、相手を本当に困らせてしまったと仮定してしまう可能性があるのです。もちろん、時には本当に対立が生じていることがあります。そして、誤解を解くために相手と話し合わなければならない場合もあるでしょう。しかし、時には問題はあなたの頭の中だけに存在するのです。他の人々が、どのように考え、感じているかについて、仮定を行わず直接相手に質問して確かめればよいのです。この技法は一見単純ですが、とても役に立つことがあります。


回答者:熊山 達也

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彼のことで悩んでいます。 彼(53歳)は、もう3カ月以上、睡眠障害に悩まされています。 もともと寝つきがよく、朝までぐっすり眠れるタイプだったようです。 日によって変わるみたいで、寝つきはいいけど2~3時間ほどで目が覚めてしまい、再度眠ることができなかったり、全く眠れない日もあって、翌日はとても辛そうです。 原因は、①息子さんの受験のこと②仕事のこと(昇進が保留になった、仕事量の激減など)③職場での人間関係④私の浮気 があります。 一番の要因は、④だと思います。それによって③が生じました。 というのも、私と彼は職場が同じで、浮気相手は、彼と出会う前に付き合っていた同じ職場の方でした。もう何年も前の話なので、彼には言わないでいましたが、私が彼と付き合うようになり、それが職場で噂され、元彼が私とよりを戻したがって、私もその誘惑に負けてしまい、何度か二人で逢っていましたが、このままじゃいけないと思い、元彼には終わりにしようと伝えました。 その後、元彼が彼に電話やメールで、泣きながら私をあきらめるように言ってきたり、嫌がらせともとれるようなことをしてきました。 そのタイミングで異動があり、彼が元彼の部下になり、状況は悪化するばかりで、原因を作ったのは私なのに、周りも巻き込んで、今は彼がすっかり浮いた状態になっています。 今は、職制に似つかない単純作業をさせられています。何もすることがない日もあるようです。 私もしてしまったことをとても後悔していますし、本当に申し訳ないことをしたと思っています。彼と付き合い始めたばかりで、彼自身既婚者なので、彼もあまり真剣に考えていないと思っていました。 未だに、元彼と行った場所や行くまでの道、そのころの話が少しでも出ると、相当凹みます。 会社で(人気のないところではありましたが)、倒れたこともありました。 嘔吐したこともありました。 私が第三者だったら、もっと色々力になってあげられることもあったかもしれないけど、原因を作った張本人なので、どう接していいかわかりません。 最近では、私を責めることはしなくなりましたが、落ち込むと私自身もどう接していいかわからなくなります。何を言ってもマイナスで取られてしまいます。 でも、自分が強くなって乗り越えなければって言う時もあります。 気分のいい時と悪いときが交互になります。 私は、これがきっかけで、メンタルヘルスマネジメントの勉強を始めました。 彼のため、というわけでもありませんが、きっかけにはなっています。 そうとは思っていない様子の彼も応援してくれています。 やはり、早い段階で専門家に診てもらった方がいいと思い、心療内科に行くことを勧めていますが、嫌がります。 色々と聞かれたくない、元彼のことを話したくない、思い出したくない、と言います。 でも、このままでは身体的な病気にもなりうるのではないかと、心配になります。 今、彼は息子さんと二人暮らしで、息子さんは受験も控えていて、彼は毎日の家事にも追われています。 (単身赴任中に、息子さんが諸事情で1LDKに二人で住んでいます) 割と完璧主義なのか、外食はあまりせず、毎日自炊しています。 家事はほとんど一人で行っているようで、少し手を抜くように言っても、できないようです。 ごく最近では、私のことばかりではなく、仕事のストレスもあるのかなとは思いますが、環境もあり、なかなかストレスをうまく発散できていないようにも感じます。 二人で出かけるときは、寝不足でもとても楽しそうに過ごしてくれます。 でも、落ち込んだ時との差がありすぎて、私もどう声をかけてよいものかわからなくなります。 何度も言いますが、原因を作った張本人ですから・・・。 彼はメニエール病も持っているそうです。 治療は特にしていないそうです。 この病気以外の病気は今のところ聞いていませんし、ないと思います。 まずは、睡眠障害を解決する方向にもっていきたいと思いますが、なかなか説得に応じてくれないので、何かアドバイスをお願いいたします。
熊山 達也
リクエストありがとうございます。 彼の睡眠障害の原因は、あなたが一番よく理解していると思います。 なぜなら、あなたが自分自身に対して次のように何度も言っているからです・・・ 「一番の要因は私」「本当に申し訳ないことをしたと思っています」「原因を作った張本人ですから」と。 本当に彼のことを愛しているのであれば、彼の重荷を下ろさせることです。 彼の重荷を下ろすということは、原因を手放すことを意味します。 ご参考になれば幸いです。


回答者:熊山 達也

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転職しても居心地の良い職場なんて絶対ないですよね。 初めて転職をし(前職は12年勤めていました)、今月から新しい会社で働いていますが、早くも辞めたくなりました。 勤務時間は以前より長く、通勤時間も遠くなり、サービス残業も当たり前ですが、以前の会社は上司からのパワハラで辞めたので、もう人間関係で苦労するのは嫌なので、労働条件は悪くなって、人が初めの1週間は皆優しかったし、ここなら大丈夫だと思いました。 しかし2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。厳しい口調で「ただ○○すだけではダメ、○○しないと」と言われたのですが、○○しないととは、最初の頃は言われませんでした。どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 今の会社は人数が少なく、みんなベテランで仲が良いので、私だけ浮いていて、一人に嫌われたら皆に嫌われる感じです。私はまだ気に障るような事は言っていないと思います。私はもともとマイナス思考なので考えすぎかもしれませんが・・・。 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でしたが、前の会社には戻りたいとは思っていません。しかし今回の転職は失敗だったのかな、焦って決めた事に後悔しつつあります。早くも辞めたくなりました。また人間関係の悩んで転職なんて、これはもう転職癖がついてよくないですよね。しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。
みんなの相談 回答者
転職は即戦力採用です。 あなたは即戦力でなくても採用してもらえた。 ラッキーです。 2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。 ↓ あなたは新卒採用じゃないから、丁寧に教えてもらえないよ。 でも、教えてもらえてよかったね。 どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 ↓ あなたを即戦力とい思っていたんじゃない? 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でした。 ↓ 新卒採用で採用された会社だよ。 しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。 ↓ 初めての会社で、会社の人に仕事を教えてもらう転職は キャリアアップしての転職じゃないです。 転職で、新卒採用みたいなことしてもらっています。 転職で人間関係を作るなら、 あなたのスキルを認めてもらって転職する。 これなら、仕事を教えてもらわなくても できるという前提での転職なので 周囲があなたの見る目が違います。 プロ野球のFA選手みたいです。

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職場体験で西松屋に言ったのですが、後の発表会で事業所の特徴を書かなければなりません。西松屋の特徴ってなんですか?また、どのように書けば良いのでしょうか?
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職場体験ということは、中学生なの? あなたの担任の先生に聞いてください。 そのために、担任の先生がいるのです。

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私は知的の障害者を持つ20代前半です!! 前の職場で当時新人だった同姓に嫌がらせを受けてうつ病にかかり仕事を辞めました。 今年の5月に再就職が決まり先月の中旬まで楽しく仕事をやっていました。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 昨日もそんなに遅く仕事やってないのに「スピードが遅い」と言われました。 一緒にやっていた先輩は「遅くないよ」「あのやり方の方がやりやすいよ」と言ってました。 知的と言っても私は程度が軽い方です。 最近の私は障害者だからと言っていじめ?みたいなことがあって悩んでいます(>_<)! 今も仕事に行くのが憂鬱でこの知恵袋に載せてます!!! どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? 助けてください。゚(゚´Д`゚)゚。
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おそらく、障害者だからいやがらせをうけたわけじゃないよ。 普通の人も嫌がらせはうけます。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 ↓ 上司に相談する。 このような対応すればいいのです。 どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? ↓ あなたが障害者だから嫌がらせをしたのではないです。 健常者どうしも、嫌がらせしたりするんだよ。 障害のせいにしないほうがいいよ。 会社は学校ではないよ。 先生が守ってくれないよ。 嫌がらせを受けたら上司に相談する。 このようなことは、自分でしないとね。

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80歳の母を心療内科へ連れて行きたいのですが 千葉県印旛郡酒々井町の良いクリニック ご存知の方いらしたら よろしくお願い致します。
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あなたは母親の何を診てほしいの? 車で行くの? バス? クリニックといっても、ある病気を診てもらえるところと 診てもらえないところがあるんだよ。 電話して、 「この病気を診てもらいたいのですけどいいですか?」 聞いてみたらどうですか? 酒々井町だから、成田や佐倉に近いです。

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転職活動について質問です。本当に悩んでいます。 退職日から2ヶ月経ちました。 書類選考通過率は38% 一次面接通過率は80% 筆記で落ちた、または途中で辞退し、 いまは内定が4社ありま す。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 退職理由:仕事内容と環境は好きでしたが、 セクハラが横行していたので退職致しました。 転職の際の軸は ・仕事の中でやりがいを見つけられるタイプなので、事業内容はなんでも良い。 ・営業でなくても人事でも構わないので、総合職 ・残業はマックスで40時間 ・前職年収は社会人2年目で390万だったので、希望年収は370〜400万 この4点が会社を見てきました。 いま内定が出ている会社のメリットデメリットは以下です。 ①iPhoneを中心としたIoT商材の法人営業。 メリット:成果主義なので評価がいいと年間賞与マックスで210万がでる。 女の人の方が比較的に売れる。 会社の規模が大きい。 デメリット:ノルマが月間、iPhone80台と売上総利益100万以上。これが達成できるか不安。 ミニマムの賞与が年間20万。 単純にiPhoneを扱う会社の今後が大丈夫なのか、結局価格競争になるのではないか。 ②社会貢献を大切にしたインフラの会社。具体的に、電話相談をビジネスとした会社の法人営業。 メリット:女の人が働きやすい。 ルート営業、反響営業でごりごりの新規開拓はなし。 顧客が大手、または国の機関。 残業が20時間程度。 デメリット:平均年齢が45歳と20代はいない為、会社の組織が古いのでは? 社長は創業以来代わっておらず、社長の人脈で大きくなった会社ゆえ、80歳超えた社長が退職した後、会社はどうなるのか。 単純に年収が低く、賞与が年間2ヶ月のみ。 ③人材紹介の会社で、親会社の広告代理店。 メリット:会社規模もそこそこ。 会社の雰囲気がとてもよかった。 女の人も多く、役職にもついている。 自分の裁量で仕事ができる。 年収が一番高い。(基本給26万のうち7万がみなし残業。プラス各種手当2万円の計28万。これは良いものなのかもわからないです) デメリット:残業が多く、40時間では収まるというが怪しい。 広告代理店の仕事はとても忙しいと聞くので不安。 4社目は全くもって考えておりませんので割愛。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 一番は残業が少ないという事でしたが、 出揃うとお金や社風も大事でつまりはバランスだと思います。 いろんな方のアドバイス、また同じ業界で働いている方、アドバイス下さい。 お願い致します。補足※ベストアンサーへのお礼を10枚ではなく500枚に変更したかったので、改めて500枚で同じ内容投稿しております。そちらにご回答頂けると幸甚です。※
みんなの相談 回答者
3つも内定いただいたのですね。 おめでとう。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 ↓ それが一番です。 転職は即戦力採用だよ。 これは覚えておいてください。 採用された会社があなたに丁寧に仕事を教えてくれる保証はないで す。あなたは新卒採用じゃないのです。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 ↓ これと似ているのは①~③のどれですか? あなたが働くところなので、自分で考えてください。

みんなの相談 質問者
娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//)
みんなの相談 回答者
娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//) ↓ 謝礼はないというけど、 美容院で、カットするのに、4000円以上かかるよ。 衣装も美容院もちじゃない? メイク代も? 優賞して、賞金といっても おそらく、仕込みにお金かかっているんじゃない? 今度、娘さんのカット料金安くしてもらえば? 交通費も?

みんなの相談 質問者
セクハラについて質問です。 会社のレクリエーションでキャンプがありました。お酒が入っていたとはいえ、この発言はどうかと思いみなさんに相談させていただきます。47才男性の発言です。何の 前触れもなく突然 顔が派手だから場末のスナック顔だ ミニスカートはいて脚を主張している 若作りしてるのが、かえって年相応に見える ミニスカートは会社にはいていきませんし、若作りしているつもりもありません。さらに若い男性社員25才がいて酔うと抱きついてきたり、触ってきたりします。彼は既婚者の女性には触らず独身である程度年齢のいっている人に触ります。主に私36才かお局48才です。彼は若いのもあってまたセクハラ始めたよーとネタというかギャグになっている部分もあります。それも、47才は私が悪いと言ってきました。ちゃんと言わないからだと。25才に触られた時はやめてとか触りすぎときちんと言っていますし、手をたたいたりもしました。47才は話す機会があれば説教臭く、上から目線の発言をしてきます。上司でもなく中途で入ってきた平社員です。これはセクハラですよね?もうイライラして眠れません。何でこんな事言われなきゃいけないのかと腹がたちます。会社で顔も合わせたくないし、制服のスカートもはきたくありません。 どうしたらいいのでしょうか?
みんなの相談 回答者
労働基準監督署に相談に行ったほうがいいです。 第3者の専門機関に相談に行ったほうがいいです。

みんなの相談 質問者
会社の先輩が私個人のロッカーから個人情報の住所を盗み見みしたら、犯罪に問える
みんなの相談 回答者
会社の先輩が私個人のロッカーから個人情報の住所を盗み見みしたら、犯罪に問える ↓ 住所を悪いことに使用した場合は、 犯罪です。