職場の悩み-質問と回答-1~10件目 | メディア|カウンセリング/コーチングサービス ボトルボイス

 
検索
Share..
 
  ロゴ スマホ検索ボタン
ロゴ お問い合わせ カウンセリング みんなの相談 コラム
ローディング スマホメニュー背景1 スマホメニュー背景2 PCメニュー背景

職場の悩み-質問と回答-1~10件目

みんなの相談 質問者

彼のことで悩んでいます。 ...

みんなの相談 質問者

彼のことで悩んでいます。 彼(53歳)は、もう3カ月以上、睡眠障害に悩まされています。 もともと寝つきがよく、朝までぐっすり眠れるタイプだったようです。 日によって変わるみたいで、寝つきはいいけど2~3時間ほどで目が覚めてしまい、再度眠ることができなかったり、全く眠れない日もあって、翌日はとても辛そうです。 原因は、①息子さんの受験のこと②仕事のこと(昇進が保留になった、仕事量の激減など)③職場での人間関係④私の浮気 があります。 一番の要因は、④だと思います。それによって③が生じました。 というのも、私と彼は職場が同じで、浮気相手は、彼と出会う前に付き合っていた同じ職場の方でした。もう何年も前の話なので、彼には言わないでいましたが、私が彼と付き合うようになり、それが職場で噂され、元彼が私とよりを戻したがって、私もその誘惑に負けてしまい、何度か二人で逢っていましたが、このままじゃいけないと思い、元彼には終わりにしようと伝えました。 その後、元彼が彼に電話やメールで、泣きながら私をあきらめるように言ってきたり、嫌がらせともとれるようなことをしてきました。 そのタイミングで異動があり、彼が元彼の部下になり、状況は悪化するばかりで、原因を作ったのは私なのに、周りも巻き込んで、今は彼がすっかり浮いた状態になっています。 今は、職制に似つかない単純作業をさせられています。何もすることがない日もあるようです。 私もしてしまったことをとても後悔していますし、本当に申し訳ないことをしたと思っています。彼と付き合い始めたばかりで、彼自身既婚者なので、彼もあまり真剣に考えていないと思っていました。 未だに、元彼と行った場所や行くまでの道、そのころの話が少しでも出ると、相当凹みます。 会社で(人気のないところではありましたが)、倒れたこともありました。 嘔吐したこともありました。 私が第三者だったら、もっと色々力になってあげられることもあったかもしれないけど、原因を作った張本人なので、どう接していいかわかりません。 最近では、私を責めることはしなくなりましたが、落ち込むと私自身もどう接していいかわからなくなります。何を言ってもマイナスで取られてしまいます。 でも、自分が強くなって乗り越えなければって言う時もあります。 気分のいい時と悪いときが交互になります。 私は、これがきっかけで、メンタルヘルスマネジメントの勉強を始めました。 彼のため、というわけでもありませんが、きっかけにはなっています。 そうとは思っていない様子の彼も応援してくれています。 やはり、早い段階で専門家に診てもらった方がいいと思い、心療内科に行くことを勧めていますが、嫌がります。 色々と聞かれたくない、元彼のことを話したくない、思い出したくない、と言います。 でも、このままでは身体的な病気にもなりうるのではないかと、心配になります。 今、彼は息子さんと二人暮らしで、息子さんは受験も控えていて、彼は毎日の家事にも追われています。 (単身赴任中に、息子さんが諸事情で1LDKに二人で住んでいます) 割と完璧主義なのか、外食はあまりせず、毎日自炊しています。 家事はほとんど一人で行っているようで、少し手を抜くように言っても、できないようです。 ごく最近では、私のことばかりではなく、仕事のストレスもあるのかなとは思いますが、環境もあり、なかなかストレスをうまく発散できていないようにも感じます。 二人で出かけるときは、寝不足でもとても楽しそうに過ごしてくれます。 でも、落ち込んだ時との差がありすぎて、私もどう声をかけてよいものかわからなくなります。 何度も言いますが、原因を作った張本人ですから・・・。 彼はメニエール病も持っているそうです。 治療は特にしていないそうです。 この病気以外の病気は今のところ聞いていませんし、ないと思います。 まずは、睡眠障害を解決する方向にもっていきたいと思いますが、なかなか説得に応じてくれないので、何かアドバイスをお願いいたします。

熊山 達也

リクエストありがとうございます。 彼の睡眠障害の原因は、あなたが一番よく理解していると思います。 なぜなら、あなたが自分自身に対して次のように何度も言っているからです・・・ 「一番の要因は私」「本当に申し訳ないことをしたと思っています」「原因を作った張本人ですから」と。 本当に彼のことを愛しているのであれば、彼の重荷を下ろさせることです。 彼の重荷を下ろすということは、原因を手放すことを意味します。 ご参考になれば幸いです。

回答者:熊山 達也
みんなの相談 質問者

転職しても居心地の良い職場...

みんなの相談 質問者

転職しても居心地の良い職場なんて絶対ないですよね。 初めて転職をし(前職は12年勤めていました)、今月から新しい会社で働いていますが、早くも辞めたくなりました。 勤務時間は以前より長く、通勤時間も遠くなり、サービス残業も当たり前ですが、以前の会社は上司からのパワハラで辞めたので、もう人間関係で苦労するのは嫌なので、労働条件は悪くなって、人が初めの1週間は皆優しかったし、ここなら大丈夫だと思いました。 しかし2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。厳しい口調で「ただ○○すだけではダメ、○○しないと」と言われたのですが、○○しないととは、最初の頃は言われませんでした。どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 今の会社は人数が少なく、みんなベテランで仲が良いので、私だけ浮いていて、一人に嫌われたら皆に嫌われる感じです。私はまだ気に障るような事は言っていないと思います。私はもともとマイナス思考なので考えすぎかもしれませんが・・・。 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でしたが、前の会社には戻りたいとは思っていません。しかし今回の転職は失敗だったのかな、焦って決めた事に後悔しつつあります。早くも辞めたくなりました。また人間関係の悩んで転職なんて、これはもう転職癖がついてよくないですよね。しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。

にっちゃん

転職は即戦力採用です。 あなたは即戦力でなくても採用してもらえた。 ラッキーです。 2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。 ↓ あなたは新卒採用じゃないから、丁寧に教えてもらえないよ。 でも、教えてもらえてよかったね。 どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 ↓ あなたを即戦力とい思っていたんじゃない? 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でした。 ↓ 新卒採用で採用された会社だよ。 しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。 ↓ 初めての会社で、会社の人に仕事を教えてもらう転職は キャリアアップしての転職じゃないです。 転職で、新卒採用みたいなことしてもらっています。 転職で人間関係を作るなら、 あなたのスキルを認めてもらって転職する。 これなら、仕事を教えてもらわなくても できるという前提での転職なので 周囲があなたの見る目が違います。 プロ野球のFA選手みたいです。

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

職場体験で西松屋に言ったの...

みんなの相談 質問者

職場体験で西松屋に言ったのですが、後の発表会で事業所の特徴を書かなければなりません。西松屋の特徴ってなんですか?また、どのように書けば良いのでしょうか?

にっちゃん

職場体験ということは、中学生なの? あなたの担任の先生に聞いてください。 そのために、担任の先生がいるのです。

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

私は知的の障害者を持つ20...

みんなの相談 質問者

私は知的の障害者を持つ20代前半です!! 前の職場で当時新人だった同姓に嫌がらせを受けてうつ病にかかり仕事を辞めました。 今年の5月に再就職が決まり先月の中旬まで楽しく仕事をやっていました。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 昨日もそんなに遅く仕事やってないのに「スピードが遅い」と言われました。 一緒にやっていた先輩は「遅くないよ」「あのやり方の方がやりやすいよ」と言ってました。 知的と言っても私は程度が軽い方です。 最近の私は障害者だからと言っていじめ?みたいなことがあって悩んでいます(>_<)! 今も仕事に行くのが憂鬱でこの知恵袋に載せてます!!! どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? 助けてください。゚(゚´Д`゚)゚。

にっちゃん

おそらく、障害者だからいやがらせをうけたわけじゃないよ。 普通の人も嫌がらせはうけます。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 ↓ 上司に相談する。 このような対応すればいいのです。 どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? ↓ あなたが障害者だから嫌がらせをしたのではないです。 健常者どうしも、嫌がらせしたりするんだよ。 障害のせいにしないほうがいいよ。 会社は学校ではないよ。 先生が守ってくれないよ。 嫌がらせを受けたら上司に相談する。 このようなことは、自分でしないとね。

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

NHKの無料会員になろうと...

みんなの相談 質問者

NHKの無料会員になろうと思ったらプレミアム会員に登録してしまいました。 番組は見ていないので受信料は、払わなくても良いのでしょうか? それと、退会の仕方を詳しく教えていただくと嬉しいです 私は未成年なので、簡単に説明して頂くと光栄です なるべく早く教えて頂きたいです!

にっちゃん

NHKに電話して、事情を説明したらどうですか?

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

80歳の母を心療内科へ連れ...

みんなの相談 質問者

80歳の母を心療内科へ連れて行きたいのですが 千葉県印旛郡酒々井町の良いクリニック ご存知の方いらしたら よろしくお願い致します。

にっちゃん

あなたは母親の何を診てほしいの? 車で行くの? バス? クリニックといっても、ある病気を診てもらえるところと 診てもらえないところがあるんだよ。 電話して、 「この病気を診てもらいたいのですけどいいですか?」 聞いてみたらどうですか? 酒々井町だから、成田や佐倉に近いです。

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

こんにちわ。 今正しく転職...

みんなの相談 質問者

こんにちわ。 今正しく転職を考えてる者です。 転職を考えてはいますが、 今の職場には正直不満はありません。人間関係も良好ですし、仕事もとても楽しいです。ですが、このままココにいてもいいのかな?と最近思うよ うになり、同時期に恩師から経営しているお店に来てくれないかと言われました。 条件は本当に良く、今にも行きたいのは山々なのてすが…今現在の職場で新入社員の教育係についてます。(この子が本当に全く仕事が出来ない…) そして社員数もかなり少ないです。 この様な状態で…正直円満退職出来るのか不安です。 一回人間関係でごたついた際、直属の上司に辞める!と言ったら『こんなに掻き回して辞めるは無責任過ぎる。』と言われたもので… その事件から3ヶ月経ち、もうそろそろイイかなと思いますが…またその様な言葉を言われそうで怖くて… 勇気を振り絞らないとダメなのは分かってはいるんですが……それを言われても尚退職するとなるとやはり関係が悪くなりますかね? 長文…文章がグダグダですみません。 宜しくお願いいたします。

にっちゃん

転職を考えてはいますが、 今の職場には正直不満はありません。人間関係も良好ですし、仕事もとても楽しいです。 ↓ 転職する必要ないと思います。 このままココにいてもいいのかな?と最近思うようになったのはなぜですか? 恩師から「経営しているお店に来てくれないか」といわれたからですか? この様な状態で…正直円満退職出来るのか不安です。 ↓ やはり、やめたいんだよね。 恩師から経営しているお店に来てくれないかと言われたけど、 本当に条件がいいのか見てきたらどう? もし失敗したら大変だよ。 なんとなく、大変だから来てくれかもよ? あと、今の職場が人間関係が悪くいのでしたら 転職したほうがいいかもしれません。 新入社員の教育係についているんだよね。 あなたがいなくなったら、 この新入社員はどうなるの?

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

転職活動について質問です。...

みんなの相談 質問者

転職活動について質問です。本当に悩んでいます。 退職日から2ヶ月経ちました。 書類選考通過率は38% 一次面接通過率は80% 筆記で落ちた、または途中で辞退し、 いまは内定が4社ありま す。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 退職理由:仕事内容と環境は好きでしたが、 セクハラが横行していたので退職致しました。 転職の際の軸は ・仕事の中でやりがいを見つけられるタイプなので、事業内容はなんでも良い。 ・営業でなくても人事でも構わないので、総合職 ・残業はマックスで40時間 ・前職年収は社会人2年目で390万だったので、希望年収は370〜400万 この4点が会社を見てきました。 いま内定が出ている会社のメリットデメリットは以下です。 ①iPhoneを中心としたIoT商材の法人営業。 メリット:成果主義なので評価がいいと年間賞与マックスで210万がでる。 女の人の方が比較的に売れる。 会社の規模が大きい。 デメリット:ノルマが月間、iPhone80台と売上総利益100万以上。これが達成できるか不安。 ミニマムの賞与が年間20万。 単純にiPhoneを扱う会社の今後が大丈夫なのか、結局価格競争になるのではないか。 ②社会貢献を大切にしたインフラの会社。具体的に、電話相談をビジネスとした会社の法人営業。 メリット:女の人が働きやすい。 ルート営業、反響営業でごりごりの新規開拓はなし。 顧客が大手、または国の機関。 残業が20時間程度。 デメリット:平均年齢が45歳と20代はいない為、会社の組織が古いのでは? 社長は創業以来代わっておらず、社長の人脈で大きくなった会社ゆえ、80歳超えた社長が退職した後、会社はどうなるのか。 単純に年収が低く、賞与が年間2ヶ月のみ。 ③人材紹介の会社で、親会社の広告代理店。 メリット:会社規模もそこそこ。 会社の雰囲気がとてもよかった。 女の人も多く、役職にもついている。 自分の裁量で仕事ができる。 年収が一番高い。(基本給26万のうち7万がみなし残業。プラス各種手当2万円の計28万。これは良いものなのかもわからないです) デメリット:残業が多く、40時間では収まるというが怪しい。 広告代理店の仕事はとても忙しいと聞くので不安。 4社目は全くもって考えておりませんので割愛。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 一番は残業が少ないという事でしたが、 出揃うとお金や社風も大事でつまりはバランスだと思います。 いろんな方のアドバイス、また同じ業界で働いている方、アドバイス下さい。 お願い致します。補足※ベストアンサーへのお礼を10枚ではなく500枚に変更したかったので、改めて500枚で同じ内容投稿しております。そちらにご回答頂けると幸甚です。※

にっちゃん

3つも内定いただいたのですね。 おめでとう。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 ↓ それが一番です。 転職は即戦力採用だよ。 これは覚えておいてください。 採用された会社があなたに丁寧に仕事を教えてくれる保証はないで す。あなたは新卒採用じゃないのです。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 ↓ これと似ているのは①~③のどれですか? あなたが働くところなので、自分で考えてください。

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

アドバイス御願い致します。...

みんなの相談 質問者

アドバイス御願い致します。 母子家庭です。 なかなか求人がありません。 年齢的にも44な為今のうちに(すでに遅いですが)正社員で働かないと!と、 なかなかありません やはり、どれだけ でも零細企業でも正社員ですよね…。求人の中には、ボーナス、昇給もない正社員はいかがなものか?? それなら 大企業の契約社員(原則更新、半年ごと、正社員登用がある)うけましたが、 本日不採用通知が届きました…。 まあ、正社員登用で仮に正社員なれるのはライン長あたりになる人みたいなことをいわれました。 恐らく男性が対象で女性は上手く更新していっても契約社員のままかなと、 そして正社員登用希望と伝えたため、更に企業もボールならなおさら正社員だよね、でもなれても男性だからと、不採用だったかは企業の方しか知り得ませんが。 でも、 大企業の契約社員の面接は、中には更新できない人もとか、五年したら無期限雇用も、五年後の事はその時更新するかしないかわからないとか、 まあ面接中聞いていて不安はありました。 正直不採用で良かったんでしょうかね。 ボーナス、昇給もあり正社員を頑張って探す方が賢いですよね? 大企業の契約社員はネームバリューにひかれました。 今となっては、大企業なら契約社員ずっとでも良かったのにと、支離滅裂ですが、 母子家庭の働き方をアドバイス御願いします。 両親同居ですから子供みてもらえますし、残業も休日出勤も可能と大企業には面接でも伝えたのに。不採用これで良かったんですかね。補足子供の突発的なものなどは同居している両親がみますし、 行事は前もってわかるから大丈夫と面接のかたも、全て問題ないですよ。大丈夫ですよ。 と全て問題は面接中クリアしたはずなのに。

にっちゃん

正社員登用で仮に正社員なれるのはライン長あたりになる人みたいなことをいわれました。 ↓ そのラインで一番偉い人になるんだよ。 ライン長は部下を指導するんだよ。 いきなり採用されて、 一番偉い人になり、部下ができるんだよ。 大丈夫ですか? 恐らく男性が対象で女性は上手く更新していっても契約社員のままかなと、 そして正社員登用希望と伝えたため、更に企業もボールならなおさら正社員だよね、でもなれても男性だからと、不採用だったかは企業の方しか知り得ませんが ↓ 転職は即戦力採用だよ。 もし採用されて、教えてもらったりせずに、勤務できないと 大変だよ。 正直不採用で良かったんでしょうかね。 ボーナス、昇給もあり正社員を頑張って探す方が賢いですよね? ↓ あなたは何をしている人ですか? あなたのことはわかりませんが、 未経験のお仕事に応募するのは大変ですよ。 大企業の契約社員はネームバリューにひかれました。 今となっては、大企業なら契約社員ずっとでも良かったのにと、支離滅裂ですが、 母子家庭の働き方をアドバイス御願いします。 ↓ あなたが高校、専門学校、大学にいるときなら、 ネームバリューにひかれてもいいです。 転職活動であなたを採用する企業は あなたの学歴や職歴を見ています。 あなたが、この会社で働いてもらえる人か見てます。 残業も休日出勤も可能 行事は前もってわかるから大丈夫 これが大切なことではなかった気がします。 私はあなたのキャリアは知らないので、 ここまでです。

回答者:にっちゃん
みんなの相談 質問者

娘がコンクールのカットモデ...

みんなの相談 質問者

娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//)

にっちゃん

娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//) ↓ 謝礼はないというけど、 美容院で、カットするのに、4000円以上かかるよ。 衣装も美容院もちじゃない? メイク代も? 優賞して、賞金といっても おそらく、仕込みにお金かかっているんじゃない? 今度、娘さんのカット料金安くしてもらえば? 交通費も?

回答者:にっちゃん

現在64名のカウンセラー/コーチが
あなたの相談を待っています。

今すぐ相談をする

 

おすすめ記事

職場の悩み-質問と回答-1~10件目

みんなの相談 質問者
彼のことで悩んでいます。 彼(53歳)は、もう3カ月以上、睡眠障害に悩まされています。 もともと寝つきがよく、朝までぐっすり眠れるタイプだったようです。 日によって変わるみたいで、寝つきはいいけど2~3時間ほどで目が覚めてしまい、再度眠ることができなかったり、全く眠れない日もあって、翌日はとても辛そうです。 原因は、①息子さんの受験のこと②仕事のこと(昇進が保留になった、仕事量の激減など)③職場での人間関係④私の浮気 があります。 一番の要因は、④だと思います。それによって③が生じました。 というのも、私と彼は職場が同じで、浮気相手は、彼と出会う前に付き合っていた同じ職場の方でした。もう何年も前の話なので、彼には言わないでいましたが、私が彼と付き合うようになり、それが職場で噂され、元彼が私とよりを戻したがって、私もその誘惑に負けてしまい、何度か二人で逢っていましたが、このままじゃいけないと思い、元彼には終わりにしようと伝えました。 その後、元彼が彼に電話やメールで、泣きながら私をあきらめるように言ってきたり、嫌がらせともとれるようなことをしてきました。 そのタイミングで異動があり、彼が元彼の部下になり、状況は悪化するばかりで、原因を作ったのは私なのに、周りも巻き込んで、今は彼がすっかり浮いた状態になっています。 今は、職制に似つかない単純作業をさせられています。何もすることがない日もあるようです。 私もしてしまったことをとても後悔していますし、本当に申し訳ないことをしたと思っています。彼と付き合い始めたばかりで、彼自身既婚者なので、彼もあまり真剣に考えていないと思っていました。 未だに、元彼と行った場所や行くまでの道、そのころの話が少しでも出ると、相当凹みます。 会社で(人気のないところではありましたが)、倒れたこともありました。 嘔吐したこともありました。 私が第三者だったら、もっと色々力になってあげられることもあったかもしれないけど、原因を作った張本人なので、どう接していいかわかりません。 最近では、私を責めることはしなくなりましたが、落ち込むと私自身もどう接していいかわからなくなります。何を言ってもマイナスで取られてしまいます。 でも、自分が強くなって乗り越えなければって言う時もあります。 気分のいい時と悪いときが交互になります。 私は、これがきっかけで、メンタルヘルスマネジメントの勉強を始めました。 彼のため、というわけでもありませんが、きっかけにはなっています。 そうとは思っていない様子の彼も応援してくれています。 やはり、早い段階で専門家に診てもらった方がいいと思い、心療内科に行くことを勧めていますが、嫌がります。 色々と聞かれたくない、元彼のことを話したくない、思い出したくない、と言います。 でも、このままでは身体的な病気にもなりうるのではないかと、心配になります。 今、彼は息子さんと二人暮らしで、息子さんは受験も控えていて、彼は毎日の家事にも追われています。 (単身赴任中に、息子さんが諸事情で1LDKに二人で住んでいます) 割と完璧主義なのか、外食はあまりせず、毎日自炊しています。 家事はほとんど一人で行っているようで、少し手を抜くように言っても、できないようです。 ごく最近では、私のことばかりではなく、仕事のストレスもあるのかなとは思いますが、環境もあり、なかなかストレスをうまく発散できていないようにも感じます。 二人で出かけるときは、寝不足でもとても楽しそうに過ごしてくれます。 でも、落ち込んだ時との差がありすぎて、私もどう声をかけてよいものかわからなくなります。 何度も言いますが、原因を作った張本人ですから・・・。 彼はメニエール病も持っているそうです。 治療は特にしていないそうです。 この病気以外の病気は今のところ聞いていませんし、ないと思います。 まずは、睡眠障害を解決する方向にもっていきたいと思いますが、なかなか説得に応じてくれないので、何かアドバイスをお願いいたします。
熊山 達也
リクエストありがとうございます。 彼の睡眠障害の原因は、あなたが一番よく理解していると思います。 なぜなら、あなたが自分自身に対して次のように何度も言っているからです・・・ 「一番の要因は私」「本当に申し訳ないことをしたと思っています」「原因を作った張本人ですから」と。 本当に彼のことを愛しているのであれば、彼の重荷を下ろさせることです。 彼の重荷を下ろすということは、原因を手放すことを意味します。 ご参考になれば幸いです。


回答者:熊山 達也

みんなの相談 質問者
転職しても居心地の良い職場なんて絶対ないですよね。 初めて転職をし(前職は12年勤めていました)、今月から新しい会社で働いていますが、早くも辞めたくなりました。 勤務時間は以前より長く、通勤時間も遠くなり、サービス残業も当たり前ですが、以前の会社は上司からのパワハラで辞めたので、もう人間関係で苦労するのは嫌なので、労働条件は悪くなって、人が初めの1週間は皆優しかったし、ここなら大丈夫だと思いました。 しかし2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。厳しい口調で「ただ○○すだけではダメ、○○しないと」と言われたのですが、○○しないととは、最初の頃は言われませんでした。どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 今の会社は人数が少なく、みんなベテランで仲が良いので、私だけ浮いていて、一人に嫌われたら皆に嫌われる感じです。私はまだ気に障るような事は言っていないと思います。私はもともとマイナス思考なので考えすぎかもしれませんが・・・。 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でしたが、前の会社には戻りたいとは思っていません。しかし今回の転職は失敗だったのかな、焦って決めた事に後悔しつつあります。早くも辞めたくなりました。また人間関係の悩んで転職なんて、これはもう転職癖がついてよくないですよね。しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。
にっちゃん
転職は即戦力採用です。 あなたは即戦力でなくても採用してもらえた。 ラッキーです。 2週間を過ぎた頃から、何となく私にきつい感じがして、仕事は初日からあまり教えてもらえなく、それでも何回も聞いてと言われ、まぁそれはよかったのですが、初めに教えてもらった説明と、今日も少し分からない所があり聞いたのですが、以前と、今日の説明が違いました。 ↓ あなたは新卒採用じゃないから、丁寧に教えてもらえないよ。 でも、教えてもらえてよかったね。 どうしてそんな大事な事を最初のうちは言わないで、今日言うのか意味が分かりません。 ↓ あなたを即戦力とい思っていたんじゃない? 前の会社は福利厚生はしっかりしていて、家からも近く、人間関係を除けば本当に良い会社でした。 ↓ 新卒採用で採用された会社だよ。 しかも人間関係はどこに行ってもついてくることは分かっています。絶対一人ぐらい合わな人もいるし、皆それに耐えていますよね。辛くても、仕事を教えてもらいにくくても、頑張っていますよね。こんな自分は甘いですよね。 ↓ 初めての会社で、会社の人に仕事を教えてもらう転職は キャリアアップしての転職じゃないです。 転職で、新卒採用みたいなことしてもらっています。 転職で人間関係を作るなら、 あなたのスキルを認めてもらって転職する。 これなら、仕事を教えてもらわなくても できるという前提での転職なので 周囲があなたの見る目が違います。 プロ野球のFA選手みたいです。


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
職場体験で西松屋に言ったのですが、後の発表会で事業所の特徴を書かなければなりません。西松屋の特徴ってなんですか?また、どのように書けば良いのでしょうか?
にっちゃん
職場体験ということは、中学生なの? あなたの担任の先生に聞いてください。 そのために、担任の先生がいるのです。


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
私は知的の障害者を持つ20代前半です!! 前の職場で当時新人だった同姓に嫌がらせを受けてうつ病にかかり仕事を辞めました。 今年の5月に再就職が決まり先月の中旬まで楽しく仕事をやっていました。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 昨日もそんなに遅く仕事やってないのに「スピードが遅い」と言われました。 一緒にやっていた先輩は「遅くないよ」「あのやり方の方がやりやすいよ」と言ってました。 知的と言っても私は程度が軽い方です。 最近の私は障害者だからと言っていじめ?みたいなことがあって悩んでいます(>_<)! 今も仕事に行くのが憂鬱でこの知恵袋に載せてます!!! どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? 助けてください。゚(゚´Д`゚)゚。
にっちゃん
おそらく、障害者だからいやがらせをうけたわけじゃないよ。 普通の人も嫌がらせはうけます。 先月のある日に私が仕事をサボったと疑われてから私は仕事に行くのが憂鬱になりました。 ↓ 上司に相談する。 このような対応すればいいのです。 どうして?健常者は障害者をいじめるのですか? ↓ あなたが障害者だから嫌がらせをしたのではないです。 健常者どうしも、嫌がらせしたりするんだよ。 障害のせいにしないほうがいいよ。 会社は学校ではないよ。 先生が守ってくれないよ。 嫌がらせを受けたら上司に相談する。 このようなことは、自分でしないとね。


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
NHKの無料会員になろうと思ったらプレミアム会員に登録してしまいました。 番組は見ていないので受信料は、払わなくても良いのでしょうか? それと、退会の仕方を詳しく教えていただくと嬉しいです 私は未成年なので、簡単に説明して頂くと光栄です なるべく早く教えて頂きたいです!
にっちゃん
NHKに電話して、事情を説明したらどうですか?


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
80歳の母を心療内科へ連れて行きたいのですが 千葉県印旛郡酒々井町の良いクリニック ご存知の方いらしたら よろしくお願い致します。
にっちゃん
あなたは母親の何を診てほしいの? 車で行くの? バス? クリニックといっても、ある病気を診てもらえるところと 診てもらえないところがあるんだよ。 電話して、 「この病気を診てもらいたいのですけどいいですか?」 聞いてみたらどうですか? 酒々井町だから、成田や佐倉に近いです。


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
こんにちわ。 今正しく転職を考えてる者です。 転職を考えてはいますが、 今の職場には正直不満はありません。人間関係も良好ですし、仕事もとても楽しいです。ですが、このままココにいてもいいのかな?と最近思うよ うになり、同時期に恩師から経営しているお店に来てくれないかと言われました。 条件は本当に良く、今にも行きたいのは山々なのてすが…今現在の職場で新入社員の教育係についてます。(この子が本当に全く仕事が出来ない…) そして社員数もかなり少ないです。 この様な状態で…正直円満退職出来るのか不安です。 一回人間関係でごたついた際、直属の上司に辞める!と言ったら『こんなに掻き回して辞めるは無責任過ぎる。』と言われたもので… その事件から3ヶ月経ち、もうそろそろイイかなと思いますが…またその様な言葉を言われそうで怖くて… 勇気を振り絞らないとダメなのは分かってはいるんですが……それを言われても尚退職するとなるとやはり関係が悪くなりますかね? 長文…文章がグダグダですみません。 宜しくお願いいたします。
にっちゃん
転職を考えてはいますが、 今の職場には正直不満はありません。人間関係も良好ですし、仕事もとても楽しいです。 ↓ 転職する必要ないと思います。 このままココにいてもいいのかな?と最近思うようになったのはなぜですか? 恩師から「経営しているお店に来てくれないか」といわれたからですか? この様な状態で…正直円満退職出来るのか不安です。 ↓ やはり、やめたいんだよね。 恩師から経営しているお店に来てくれないかと言われたけど、 本当に条件がいいのか見てきたらどう? もし失敗したら大変だよ。 なんとなく、大変だから来てくれかもよ? あと、今の職場が人間関係が悪くいのでしたら 転職したほうがいいかもしれません。 新入社員の教育係についているんだよね。 あなたがいなくなったら、 この新入社員はどうなるの?


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
転職活動について質問です。本当に悩んでいます。 退職日から2ヶ月経ちました。 書類選考通過率は38% 一次面接通過率は80% 筆記で落ちた、または途中で辞退し、 いまは内定が4社ありま す。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 退職理由:仕事内容と環境は好きでしたが、 セクハラが横行していたので退職致しました。 転職の際の軸は ・仕事の中でやりがいを見つけられるタイプなので、事業内容はなんでも良い。 ・営業でなくても人事でも構わないので、総合職 ・残業はマックスで40時間 ・前職年収は社会人2年目で390万だったので、希望年収は370〜400万 この4点が会社を見てきました。 いま内定が出ている会社のメリットデメリットは以下です。 ①iPhoneを中心としたIoT商材の法人営業。 メリット:成果主義なので評価がいいと年間賞与マックスで210万がでる。 女の人の方が比較的に売れる。 会社の規模が大きい。 デメリット:ノルマが月間、iPhone80台と売上総利益100万以上。これが達成できるか不安。 ミニマムの賞与が年間20万。 単純にiPhoneを扱う会社の今後が大丈夫なのか、結局価格競争になるのではないか。 ②社会貢献を大切にしたインフラの会社。具体的に、電話相談をビジネスとした会社の法人営業。 メリット:女の人が働きやすい。 ルート営業、反響営業でごりごりの新規開拓はなし。 顧客が大手、または国の機関。 残業が20時間程度。 デメリット:平均年齢が45歳と20代はいない為、会社の組織が古いのでは? 社長は創業以来代わっておらず、社長の人脈で大きくなった会社ゆえ、80歳超えた社長が退職した後、会社はどうなるのか。 単純に年収が低く、賞与が年間2ヶ月のみ。 ③人材紹介の会社で、親会社の広告代理店。 メリット:会社規模もそこそこ。 会社の雰囲気がとてもよかった。 女の人も多く、役職にもついている。 自分の裁量で仕事ができる。 年収が一番高い。(基本給26万のうち7万がみなし残業。プラス各種手当2万円の計28万。これは良いものなのかもわからないです) デメリット:残業が多く、40時間では収まるというが怪しい。 広告代理店の仕事はとても忙しいと聞くので不安。 4社目は全くもって考えておりませんので割愛。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 一番は残業が少ないという事でしたが、 出揃うとお金や社風も大事でつまりはバランスだと思います。 いろんな方のアドバイス、また同じ業界で働いている方、アドバイス下さい。 お願い致します。補足※ベストアンサーへのお礼を10枚ではなく500枚に変更したかったので、改めて500枚で同じ内容投稿しております。そちらにご回答頂けると幸甚です。※
にっちゃん
3つも内定いただいたのですね。 おめでとう。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 ↓ それが一番です。 転職は即戦力採用だよ。 これは覚えておいてください。 採用された会社があなたに丁寧に仕事を教えてくれる保証はないで す。あなたは新卒採用じゃないのです。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 ↓ これと似ているのは①~③のどれですか? あなたが働くところなので、自分で考えてください。


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
アドバイス御願い致します。 母子家庭です。 なかなか求人がありません。 年齢的にも44な為今のうちに(すでに遅いですが)正社員で働かないと!と、 なかなかありません やはり、どれだけ でも零細企業でも正社員ですよね…。求人の中には、ボーナス、昇給もない正社員はいかがなものか?? それなら 大企業の契約社員(原則更新、半年ごと、正社員登用がある)うけましたが、 本日不採用通知が届きました…。 まあ、正社員登用で仮に正社員なれるのはライン長あたりになる人みたいなことをいわれました。 恐らく男性が対象で女性は上手く更新していっても契約社員のままかなと、 そして正社員登用希望と伝えたため、更に企業もボールならなおさら正社員だよね、でもなれても男性だからと、不採用だったかは企業の方しか知り得ませんが。 でも、 大企業の契約社員の面接は、中には更新できない人もとか、五年したら無期限雇用も、五年後の事はその時更新するかしないかわからないとか、 まあ面接中聞いていて不安はありました。 正直不採用で良かったんでしょうかね。 ボーナス、昇給もあり正社員を頑張って探す方が賢いですよね? 大企業の契約社員はネームバリューにひかれました。 今となっては、大企業なら契約社員ずっとでも良かったのにと、支離滅裂ですが、 母子家庭の働き方をアドバイス御願いします。 両親同居ですから子供みてもらえますし、残業も休日出勤も可能と大企業には面接でも伝えたのに。不採用これで良かったんですかね。補足子供の突発的なものなどは同居している両親がみますし、 行事は前もってわかるから大丈夫と面接のかたも、全て問題ないですよ。大丈夫ですよ。 と全て問題は面接中クリアしたはずなのに。
にっちゃん
正社員登用で仮に正社員なれるのはライン長あたりになる人みたいなことをいわれました。 ↓ そのラインで一番偉い人になるんだよ。 ライン長は部下を指導するんだよ。 いきなり採用されて、 一番偉い人になり、部下ができるんだよ。 大丈夫ですか? 恐らく男性が対象で女性は上手く更新していっても契約社員のままかなと、 そして正社員登用希望と伝えたため、更に企業もボールならなおさら正社員だよね、でもなれても男性だからと、不採用だったかは企業の方しか知り得ませんが ↓ 転職は即戦力採用だよ。 もし採用されて、教えてもらったりせずに、勤務できないと 大変だよ。 正直不採用で良かったんでしょうかね。 ボーナス、昇給もあり正社員を頑張って探す方が賢いですよね? ↓ あなたは何をしている人ですか? あなたのことはわかりませんが、 未経験のお仕事に応募するのは大変ですよ。 大企業の契約社員はネームバリューにひかれました。 今となっては、大企業なら契約社員ずっとでも良かったのにと、支離滅裂ですが、 母子家庭の働き方をアドバイス御願いします。 ↓ あなたが高校、専門学校、大学にいるときなら、 ネームバリューにひかれてもいいです。 転職活動であなたを採用する企業は あなたの学歴や職歴を見ています。 あなたが、この会社で働いてもらえる人か見てます。 残業も休日出勤も可能 行事は前もってわかるから大丈夫 これが大切なことではなかった気がします。 私はあなたのキャリアは知らないので、 ここまでです。


回答者:にっちゃん

みんなの相談 質問者
娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//)
にっちゃん
娘がコンクールのカットモデルを美容院の方からお願いされました。 事前打ち合わせ、色を抜いたり入れたりの仕込み2日、当日は朝7時から18時まで拘束されました。 今日色直しに行って来まし たが謝礼はなかったです。 初めての経験で本人もわからいなかで楽しかったから別にいいと言ってますがこんなものですか? ちなみに優勝して賞金もでたのに…(//∇//) ↓ 謝礼はないというけど、 美容院で、カットするのに、4000円以上かかるよ。 衣装も美容院もちじゃない? メイク代も? 優賞して、賞金といっても おそらく、仕込みにお金かかっているんじゃない? 今度、娘さんのカット料金安くしてもらえば? 交通費も?


回答者:にっちゃん